Die zielgruppenspezifisch konzipierten TANDEM Mentoring-Programme haben sich an der RWTH Aachen als Instrumente einer geschlechtergerechten und an Vielfalt orientierten Personalentwicklung  etabliert.

Sie fokussieren auf berufliche Chancengleichheit und unterstützen besonders talentierte Studentinnen ab dem 3. Semester (TANDEMstud), Doktorandinnen (TANDEMdok) sowie Postdoktorandinnen (TANDEMplus) auf ihrem Weg in zukünftige Führungspositionen.

Aktuell kommt der Bewerbungsstart für TANDEMstud und TANDEMdok ins Rollen (21.09. – 09.10.15).

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